Sobre
O melhor modo de compreender as diversas dimensões de um sistema complexo é explorá-lo diretamente. As jornadas de aprendizagem são viagens reais por meios das quais um grupo consegue desenvolver um entendimento comum do sistema que estão tentando influenciar. Simples e poderosas, estas jornadas de conscientização são valiosas por si mesmas, mas são um importante componente nos processos de Laboratório Social e Cenários Transformadores.
Como funcionam
Se você não é parte do problema, não pode fazer parte da solução. Uma “visita ao sistema” ajuda os membros da equipe a se apropriarem e vivenciarem o problema, e elimina os pensamentos habituais e pressupostos que constituem a nossa “expertise”. Projetar o que já sabemos ou pensamos que sabemos em um problema é o maior obstáculo para entender o que está realmente acontecendo. As jornadas de aprendizagem garantem que os membros da equipe tragam experiências do mundo real – e novos pontos de vista – ao problema em discussão, e viajar juntos é também uma ótima maneira de construir relacionamentos.
Design:
Personalizamos a jornada às necessidades de cada grupo particular e ao desafio que se quer solucionar.
Organizar:
Organizamos a visita, assim como transportes, hospedagens e refeições conforme necessário.
Facilitar:
Nossa facilitação do processo de aprendizagem inclui oferecer ferramentas para uma percepção mais eficaz, orientar os participantes antes e depois da jornada e orientar o grupo na reflexão sobre a experiência, além de sintetizar seus aprendizados.
Documentar:
Registramos as experiências e as lições aprendidas. Isto pode incluir filmes, fotografias, documentação escrita ou uma combinação destes meios.
