Métodos comprovados para uma mudança sistêmica
Os projetos da Reos Partners acontecem em três escalas: eventos de poucos dias, processos de vários meses e plataformas que operam durante anos. Um único evento pode resultar em novas ideias, relacionamentos e capacidades, enquanto uma plataforma de longa duração pode possibilitar novos experimentos, iniciativas e movimentos – e, em última análise, a transformação sistêmica.
1. Ponto de partida
Uma coalizão de líderes de diversos setores que acredita que a situação atual é inaceitável ou insustentável e que não
pode ser transformada unilateralmente, diretamente ou imediatamente.
2. O que é necessário?
Equipe representativa
Guias experientes
Forte container
Recursos suficientes
Abordagem generativa
3. Métodos
- Eventos
- Processos
- Plataformas
4. O que é produzido?
Relacionamentos
Ideias
Capacidades
Compromissos
Iniciativas
5. Qual o resultado?
A situação é transformada por meio de novas alianças, narrativas,
abordagens, políticas e/ou instituições
O sucesso requer cinco ingredientes
Guias experientes. A colaboração na resolução de problemas caracterizados por alta complexidade, confusão e conflito requer facilitação especializada.
Forte container. Para experimentar novas formas de ser, agir e relacionar-se, a equipe precisa de um espaço estruturado para executar o seu trabalho que seja adequado fisicamente, psicologicamente e politicamente.
Recursos suficientes. Recursos sociais, humanos e financeiros devem estar disponíveis em uma escala correspondente à dimensão do desafio.
Abordagem generativa. Um método criativo e experimental que envolva os membros da equipe de uma maneira holística – cabeça, coração e mãos – favorece resultados extraordinários.
Diversidade é a solução,
não o problema
Todos os nossos projetos reúnem partes interessados que representem todo o sistema a ser trabalhado: políticos, executivos, generais, guerrilheiros, sindicalistas, ativistas, artistas, pesquisadores, clérigos, líderes comunitários . . . A diversidade pode parecer um problema, mas na verdade ela é a crucial para solucionar problemas. Os avanços resultam do engajamento cuidadoso de pessoas com diferentes perspectivas e interesses que colaboram para agir em problemas compartilhados.
Métodos comprovados para aprender e colaborar
A Reos Partners adota uma abordagem customizada para cada situação. No entanto, utilizamos pelo menos um de nossos quatro métodos já aplicados: entrevistas-diálogo, jornadas de aprendizagem, cenários transformadores e laboratórios sociais. Oferecemos também treinamento e acompanhamento para desenvolver as capacidades e as competências que possibilitem mudanças sistêmicas duradouras.