A complexidade dos desafios sociais que enfrentamos em todo o mundo – de emergências climáticas e crises humanitárias a surtos de violência – exigem uma abordagem única para nos guiar em direção a um futuro mais pacífico, justo e sustentável. Na Reos Partners, acreditamos que a colaboração, agora, mais do que nunca, do nível global ao interpessoal está no centro das soluções necessárias hoje. Essa colaboração deve construir pontes entre diferenças, abraçar a incerteza e trazer pessoas com fortalezas diversas para a mesa – estamos chamando isso de “colaboração radical”.
A colaboração radical é uma abordagem inclusiva, cooperativa e responsiva que produz movimento e aprendizado e, portanto, o potencial para resultados rápidos, grandes e justos. É assim que podemos aumentar a capacidade de colaborações multiatores — em todos os setores, em todas as escalas, em todo o mundo. Tanto equipes intraorganizacionais quanto colaborações interorganizacionais maiores podem se beneficiar da colaboração radical, especialmente se estiverem se sentindo travados em parcerias, enfrentando conflitos ou não vendo o progresso desejado.
Abaixo, compartilhamos dicas práticas para preparar sua equipe e atores envolvidos para a colaboração radical.
Comece com um espírito colaborativo
Qualquer grupo multiator que busca alcançar mudanças por meio do trabalho colaborativo – com equipes internas e/ou atores externos – pode se beneficiar da colaboração radical. O processo convida grupos de pessoas diversas com perspectivas e áreas de especialização diversas para trabalhar em conjunto com um propósito comum. Começar com um espírito colaborativo é a chave para iniciar a colaboração radical.
Concentre-se no engajamento em vez da adesão
Um simples convite para explorar novos métodos de trabalho em conjunto é suficiente para iniciar a colaboração radical. O caminho para abordar questões sociais desafiadoras não precisa ser – nem pode ser – conhecido desde o início. Os participantes precisam apenas estar dispostos a trilhar o caminho juntos. À medida que os relacionamentos são formados em torno de um propósito compartilhado, o grupo se apropria coletivamente de novos processos e ideias.
Aproxime-se com vontade de aprender
Aceitar e aplicar honestamente as práticas de colaboração radical requer uma mente aberta. Ouvir e aprender com os outros é essencial. Por meio de engajamento genuíno, geração de ideias em grupo e compartilhamento de conhecimentos, os membros da equipe obtêm novas perspectivas que levam ao co-desenvolvimento de possíveis soluções.
Desempenhe seu papel
Prepare-se para a colaboração radical aplicando a primeira das sete práticas compartilhadas no Guia de Colaboração Radical para Acelerar a Ação Climática: Desempenhe seu papel. Faça uma avaliação pessoal de seus pontos fortes e fracos para determinar a melhor forma de contribuir com o trabalho à medida que você e seus colegas colaboradores avançam nas demais práticas para avançar a ação climática.
Isso nos leva ao final de nossas dicas práticas. Se você tiver interesse em aprender mais sobre colaboração radical, baixe o Guia de Colaboração Radical para Acelerar a Ação Climática, que descreve sete práticas que, quando aplicadas, promovem a inclusão e a cooperação para endereçar desafios complexos de forma eficaz.
Conheça a iniciativa Radical Climate Collaboration (Colaboração Climática Radical).
